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一、選拔范圍
全區(qū)企事業(yè)單位(含中央駐肥單位)的在職專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。其中,帶頭人一般須從后備人選中選拔產(chǎn)生。
二、選拔條件和程序
(一)選拔條件
1.基本條件。帶頭人:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,模范履行崗位職責(zé),較好地發(fā)揮學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍示范作用;年齡在55周歲以下,具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師職業(yè)資格,并在相應(yīng)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)或技能崗位工作。后備人選:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心;年齡在45周歲以下,具備副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或技師以上職業(yè)資格,并在相應(yīng)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)或技能崗位工作。
2.業(yè)績(jī)條件。帶頭人及后備人選的業(yè)績(jī)條件均按照《安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選選拔管理辦法》(皖政辦〔2016〕41號(hào))第二章第七條、第八條規(guī)定執(zhí)行。
(二)選拔程序
1.帶頭人及后備人選選拔采取個(gè)人申報(bào)、逐級(jí)推薦、專家評(píng)審的方式進(jìn)行。設(shè)區(qū)的市、省有關(guān)部門和單位人事管理部門(機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)組織推薦工作。
2.設(shè)區(qū)的市、省有關(guān)部門和單位對(duì)符合條件的申請(qǐng)人,組織專家評(píng)議,經(jīng)公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳組織評(píng)審。
3.省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)對(duì)被推薦人選進(jìn)行資格復(fù)核,按9個(gè)學(xué)科(高教、工程、自科、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、社科、技能、文藝、中小學(xué))將推薦材料分送至相應(yīng)行業(yè)主管部門進(jìn)行初評(píng),由學(xué)科主管部門組織專家進(jìn)行初評(píng)并按照一定比例分配指標(biāo)(1:1.2)排序提出初選人員名單。
4.省人力資源社會(huì)保障廳組織專家開展終評(píng),終評(píng)結(jié)果報(bào)廳長(zhǎng)辦公會(huì)審議后,在廳門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,報(bào)省政府批準(zhǔn)。
三、申報(bào)流程及材料
省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行申報(bào)、審核和評(píng)審。相關(guān)單位和申報(bào)人員請(qǐng)登錄安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng),在“資訊中心”頁(yè)面下方“專題專欄”點(diǎn)擊“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”,進(jìn)入系統(tǒng)首頁(yè),選擇“高層次/留學(xué)人才”(具體見操作指南)。
(一)個(gè)人申報(bào)。個(gè)人用戶登錄支持政務(wù)網(wǎng)賬號(hào)密碼登錄和支付寶掃碼授權(quán)登錄,沒有政務(wù)網(wǎng)賬號(hào)的專業(yè)技術(shù)人員請(qǐng)按照政務(wù)網(wǎng)提示完成注冊(cè)與登錄。申報(bào)人員第一次進(jìn)入綜合管理服務(wù)平臺(tái),需要補(bǔ)充完善個(gè)人信息,提交注冊(cè)申請(qǐng)至所在單位。如無(wú)所在單位,須申報(bào)人提醒單位到安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)完成注冊(cè)。請(qǐng)按照相關(guān)模塊認(rèn)真填寫并上傳附件(涉密材料須進(jìn)行脫密處理)。
(二)單位審查。按照管理權(quán)限,申報(bào)人所在單位相關(guān)部門須對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)料材認(rèn)真審核把關(guān),同時(shí)將申報(bào)表打印并加蓋本單位公章后上傳至附件。
(三)市人社局審核。市人社局通過安徽省“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”,對(duì)申報(bào)人單位提交的申報(bào)材料網(wǎng)上進(jìn)行審核,按規(guī)定程序推薦申報(bào)至省人社廳。